Commerce et Maturité Professionnelle : elements concernant l'entreprise

• profil B (employé de commerce, formation de base) orienté vers des tâches commerciales à caractère principalement exécutif (aspects scolaires). Il s'adresse principalement à des jeunes issus d'une classe générale du CO ou ayant obtenu de très bonnes notes dans une classe à exigence de base (anciennement "pratique"), qui sont à l'aise en français, qui ont la volonté d'apprendre la 2ème langue nationale (allemand), qui font preuve d'une grande motivation et qui éprouvent du plaisir dans les tâches administratives à caractère répétitif.
• profil E (employé de commerce, formation élargie), plus exigeant, orienté vers la maîtrise de tâches commerciales impliquant une grande autonomie dans le travail (aspects scolaires). Il s'adresse principalement à des jeunes issus des sections générale et prégymnasiale du CO, qui sont à l'aise en français, qui ont la volonté d'apprendre encore deux langues (allemand et anglais), qui font preuve d'une grande motivation, qui ont de l'intérêt pour les tâches complexes et qui sont capables d'une grande autonomie.
• La maturité professionnelle commerciale intégrée (MPCi) est basée sur le profil E tout en se distinguant par des dispositions complémentaires au niveau scolaire.

Lors de la conclusion du contrat, les deux parties se décident pour l'un des deux profils, sur la base d'une discussion préalable avec la personne à former. Le choix dépend principalement d'éléments comme les résultats scolaires, les objectifs de la personne en formation, mais aussi des caractéristiques de l'entreprise.

• 4 cours interentreprises organisés par les associations de branches (y compris la convocation) : liste avec coordonnées
• 3 unités de formation (UF) dans l'entreprise et pendant les cours interentreprises.
• 6 situations de travail et d'apprentissage (STA) : évaluations (soit 2 notations par année) des prestations dans l'entreprise par le formateur.
• Evaluation en fin de 1ère année des prestations dans l'entreprise; chaque aspect (entreprise et école) doit être réussi pour être promu en 2ème année.
• Examens de fin d'apprentissage sur les prestations dans l'entreprise; chaque partie (scolaire et pratique) doit être réussie pour obtenir le CFC.